新媒体时代，各自媒体平台犹如百花齐放，绽放在我们的网络里。大到互联网巨头，小到街头煎饼摊都在运营着自己的公众号。新媒体工作难道就是做个公众号这么简单吗？新媒体工作的门槛真的就是大家想象的那么低吗？今天，我们聊聊从事新媒体运营需要具备哪些能力？
什么是新媒体？
新媒体内容传播的媒介主要以图片、文字、语音、视频为主，当然新媒体的概念是相对于传统媒体报刊、广播、电视而言的，并不仅限于你知道的微信或者微博。关于新媒体有个稍微正式的定义，新传媒产业联盟秘书长王斌认为：“新媒体是以数字信息技术为基础，以互动传播为特点、具有创新形态的媒体。”比如大家手机里面的直播平台映客、快手、YY还有喜马拉雅、今日头条等等都是新媒体平台。
首先，文案能力
文案能力是一个新媒体编辑最基本的要求，这个不一定说可以写诗，能出书的那种文笔，但是可以通过写文案把事情说清楚。
说到文案，相信对于一些语文不好的同学都会感到害怕，就感觉自己不适合，从小作文就不好，这时候开始写文章，根本不是这块料，就曾想着放弃不敢尝试。但是当你真正接触文案的时候，现实并不是这个样子。
好的文案写起来并不是那么困难，因为自己的文案是需要让读者欣赏阅读的，自己所要写的文案是帮助用户解决问题，从而达成你目标的工具。
自己所写的文案不需要多么华丽的语言，就算是大白话，只要文案可以让用户听得懂就Ok。不要说到文案就开始退缩。
其次、沟通能力
新媒体运营需要有很好的沟通能力。新媒体运营主要面对是广大的人群，每个人的性格和理解问题的方式都大相径庭，所以这就要就我们如何去表达自己的思想，让人们能快速理解你的意思，这样才能按照你的引导进行下一步工作。当然，这里说的沟通能力不光是这些，还包括与自己的上级领导的具体沟通，确定运营方向。
再者、数据分析能力
一名合格的新媒体运营人员是离不开数据的，作为一名小白想要成功面试新媒体运营岗位，不仅单凭自己噼里啪啦说一堆东西，就认为对新媒体运营有一定的了解，一切数据，单凭嘴说都是毫无成效的。
运营人员需要每天死磕用户的痛点和需求，分析用户的属性，琢磨人性，学习一些心理知识。
数据不一定是可以反映出你的过程，但是可以反映你的问题，通过数据分析出的问题从而进行调整优化。作为一名合格的新媒体运营更是如此，需要根据数据的反馈进行接下来的工作的。
然后、策划能力
项目活动的策划能力。无论哪个互联网公司，每隔一段时间或多或少都会举办各种活动，线上线下，从大到小都会有，比如像媒体平台留言送礼物，公司周年庆活动等。这些活动都是新媒体运营必须参与的，负责各方面环节的策划与排版，所以这也就要求自身有很强的环节策划基础。
最后，学习能力
新媒体运营是一个大量输出的职业， 如果不能确保每天定期输入，在过一个月之后就会陷入没有知识进行输出的困境了。只有自己不断高质量的输入才可以不断的掌握的新的知识和观点，才会有新的思考，才可以源源不断地向用户输出高质量的内容。
只有我们有目的，有计划的进行学习，并且通过实操将自己学习到的进行运用。有条件的童鞋，可以通过专业的老师指导去不断地优化和迭代，这样会有很大的提升。
现在做新媒体还要能玩转小游戏、制作H5、调试小程序，不然你都不好意思跟人说你是做这行的。
你以为这些就够了，做新媒体《广告法》必须要知道，平台运营规范还要牢记在心，不然分分钟被删帖、封号，一言不合就让你的辛苦全打水漂。
好了，了解了新媒体的工作内容还有做新媒体所要具备的能力，相信你对新媒体的工作也有了新的看法。虽然绝大多数新媒体人每天都很辛苦，薪资也不是很高，但是他们每天还是会因为多了一个粉丝、多了一个阅读、转发或者分享而欢呼雀跃。
有时候很多事情很难用钱来衡量，因为你每次为我们文章点赞的那一瞬间，我们都觉得自己还是很重要的，是那种发自内心的高兴！
